遂行機能は何因子が妥当か？

DEX（遂行機能障害の質問表）を大学生270名に施行して確認しよう，という演題を高次脳機能障害学会に出しました。

遂行機能とは，目的をもった活動を担う機能であり，有目的な行為を実際にどのように行うかということで評価される。すなわち，この機能には，発動性ないしは目標の設定と行動の開始，計画の立案，計画の遂行，自己検討ないしは自己制御などの能力が含まれている（鹿島・加藤・本田 1999）。

これを質問紙で測るものとして，BADS（遂行機能障害症候群の行動評価）に含まれるDEXがある。

原著者らの因子分析では，「行動」「認知」「情動」の3因子（遂行機能障害患者に対する第三者の評価），
その他健常者（自己評価）を対象とした因子分析では5因子が抽出されている。
しかし，いずれもサンプル数が少なく，因子構造も一致しておらず，さらに大学生を対象とした研究はない。

ご存じの人はご存じの通り，因子抽出法や回転法を変えたり，因子数もいろいろ変えたりしてやってみました。因子分析の最終決定は「解釈可能性」でして...今回得られたデータからは，4因子解が妥当であると判断しました。因子名としては「行動の抑制不足」「計画性・持続性のなさ」「おちつきのなさ」「判断力不足」です。

他にも同時に取った尺度とかあるのですが，この演題では因子分析だけにしました。
日常生活におけるセルフコントロールは，遂行機能という「能力」的な要因と，たとえば「誠実性」や「完璧主義」といったパーソナリティ要因と，どちらで（もしくは両者のどのような比率で）うまく説明できるのか，みたいなことに興味があるのです。去年は実験で，今年は質問紙で，というモクロミです。科研費による研究の一部です。

詳細は，学会で（たぶん演題は受理されると思うけどな）。でもこのblogをごらんの方々のほとんどは，高次脳機能障害学会には行かないんだろうな...これを機会に，学会員になりませんか？なんてね