« にんげょうげき ●ひみつのはなし | Accueil | 審議事項 »

06 avr. 2005

コンピテンシー・リスト

面接力
という本を拾い読み中です。

 *なんか気になるので追補 ×:本を拾い,読み中  ○:本を「拾い読み」中

なかなかに興味深いハウツー本(?)。

立場的に,いろんなレベルはあるにせよ,
回数として
被面接サイド(面接される人) < 面接サイド(面接する人) になっている現在,
面接サイドから書かれた本には,自動的に注意が向けられてしまう。
読んだことはないから確かなことはいえないけど,
就活や入試のための「面接本」とはちょっと違うのでは,この本は。

著者は,面接官が手に入れたい情報は「コンピテンシー」「モチベーション」「対人能力」に
集約される,と考えています。
そうそう。そうかも。
これらにソレやアレを加えれば,自分も面接や口頭試問でやっていることになるような気がします。


それで,<基本的なコンピテンシー>をリストアップ(p.108~)されているのですが。

「個人的能力」
 ・インパクト(Impact)
 ・イニシアティブ(Initiative)
 ・バイタリティ(Vitality)
 ・ストレス耐性(Stress Tolerance)
 ・自主独立性(Independence)

「対人関係能力」
 ・人を動かす「影響力」(Influence)
 ・人を「元気づける力」(Energize)
 ・説得力(Persuasiveness)
 ・柔軟性(Flexibility)
 ・感受性(Sensitivity)

「意思疎通能力」
 ・理解力(Comprehension Skill)
 ・人にモノを分からせる力(Education Skill)
 ・口頭表現力(Oral Communication Skill)
 ・発表力(Presentation Skill)
 ・計画力・組織力(Planning & Organizing)
 ・コントロール(Control)
 ・分析力(Analysis)
 ・革新性(Innovation)
 ・判断力(Judgment)
 ・決断力(Decisiveness)

~~~

全20項目。

...仮に私がなんらかの理由で「面接される」側になったとして,著者が「面接する」側にいたとしたら,
 自分は採用されるだろうか?
 うーん。

 微妙,かもしれませんな。
 がんばりましょう。
 おたがい。

|

« にんげょうげき ●ひみつのはなし | Accueil | 審議事項 »

07. INTERESTING 【興】」カテゴリの記事

Commentaires

Poster un commentaire



(Ne sera pas visible avec le commentaire.)


Les commentaires sont modérés. Ils n'apparaitront pas sur ce weblog tant que l'auteur ne les aura pas approuvés.



TrackBack

URL TrackBack de cette note:
http://app.cocolog-nifty.com/t/trackback/27740/3585958

Voici les sites qui parlent de コンピテンシー・リスト:

« にんげょうげき ●ひみつのはなし | Accueil | 審議事項 »