080520[mz3][bx1]powerless→実行（遂行）機能低下

080520[mz3][bx1]-1 powerlessness; executive function
Lacking Power Impairs Executive Functions

社会心理学＋神経心理学みたいな論文。
よくまあそんなつながりを思いつくもんだ。

大学生対象の実験なんですが，
powerless（低・社会的地位的勢力）→low achievers（という一般的な知見）の間に，
認知的な機能低下の媒介を想定する。

実験は4つ行われて，測度はそれぞれ代表的な実行（遂行）機能課題で，
1)two-back task(updating)
2)Stroop(inhibiting)
3)Tower of Hanoi(planning)　...　とここまでMiyake et al. (2000)風の機能下位分類。
4)Goal neglectとStroop
ですが，
独立変数のあれこれの操作が，low-power/high-powerです。

もちろん，そういう方向の結果が得られている（から論文になっている）。

著者らは組織・産業心理学的な方向への示唆を考察で述べている。
エンパワーメントってこと。

　＊

先日某院生に尋ねられたことに，ちょっと関係づけられるかな，とも思う。
「インスピレーション」じゃないけどさ，
集団的なあれが...パフォーマンスに影響を及ぼす，みたいなところで。

　＊

大学生で実行（遂行）機能課題を施すと結構な個人差が生じることは
これまでにも何度か述べているところですが，
それって単純に，executive functionの↑↓，と考えるだけではなく，
もうちょっと社会的な状況とか立場とかパワーとかを考えないといけない...のかしら。
それはそれは，なんとも面倒な話だな。
因果の順番は，
実行機能　→　パワー　→　達成，かもしれないし，
実行機能　→　達成　→　パワー，かもしれないし，
達成　→　実行機能　→　パワー，かもしれないし，
パワー　→　達成　→　実行機能，かもしれないし，
達成　→　パワー　→　実行機能，かもしれないし。